المدينة الطبية بجامعة الملك سعود تطلق أولى برامجها في تعزيز ثقافة الحقوق لدى منسوبيها

|

|

المدينة الطبية بجامعة الملك سعود تطلق أولى برامجها في تعزيز ثقافة الحقوق لدى منسوبيها

المدينة الطبية بجامعة الملك سعود تطلق أولى برامجها في تعزيز ثقافة الحقوق لدى منسوبيها

من منطلق حرصها وإهتمامها بتوفير بيئة عمل مهنية مبنية على العدالة والحيادية ، نظمت المدينة الطبية الجامعية بجامعة الملك سعود ندوة بعنوان "حقوق وواجبات الموظف وفقاً لنصوص نظام العمل" بالشراكة مع وزراة العمل ممثلة بفرعها بمنطقة الرياض والتي أقيمت بالقاعة الكبرى بكلية الطب بالجامعة، حيث رعى هذه الندوة سعادة عميد كلية الطب الأستاذ الدكتور فهد بن عبدالله الزامل وبحضور سعادة المدير التنفيذي للتشغيل بالمدينة الطبية الجامعية الأستاذ عبدالمحسن الحماد العشري كما حضر من جانب وزارة العمل سعادة الإستاذ عبدالله بن محمد العليان مدير عام فرع الوزارة ومدراء إدارات الفرع .

صرح بذلك سعادة مدير إدارة حقوق الموظفين بالمدينة الطبية الجامعية الأستاذ أحمد بن عبدالله ال فهيد مضيفاً بأن هذه الندوة تأتي ضمن سلسة برامج تثقيفية وتوعوية على مدار العام تشمل جميع الحقوق والواجبات الشرعية والنظامية تهدف في مجملها إلى إثراء ثقافة الموظف والمسؤول المهنية ، وأشار سعادته أن هذه الندوة قد شملت في جوانبها إطلاع الموظف على حقوقه وواجباته المهنية والادارية المنصوص عليها بنظام العمل ، حيث شارك في إعداد وتقديم الندوة سعادة الأستاذ ياسر اللحيدان مدير الإدارة العمالية بوزارة العمل ، الجدير ذكره أن هذه الندوة استهدفت فيها الإدارة التنفيذية جميع موظفي المدينة الطبية وكلية الطب حيث أشتمل الحضور على مدراء إدارات وأقسام المدينة الطبية كما قام راعي الحفل سعادة الأستاذ الدكتور فهد بن عبدالله الزامل عميد كلية الطب وسعادة الأستاذ عبدالمحسن الحماد العشري المدير التنفيذي للتشغيل بالمدينة الطبية الجامعية بتكريم الجهة المشاركة وفي نهاية الندوة تم عقد نقاش مفتوح بين منسوبي المدينة الطبية وبين مدراء الإدارات الحاضرين من فرع وزارة العمل نوقش فيه العديد من محاور الندوة والإجابة على استفسارات الحضور مما كان له الأثر الإيجابي في ترسيخ مفاهيم ثقافة الحقوق والواجبات لدى الموظف، الجدير ذكره أن المدينة الطبية بجامعة الملك سعود قد أنشأت إدارة معنية بحقوق الموظفين من منطلق إهتمامها بمنسوبيها والحفاظ على حقوقهم وإنصافهم من الممارسات الخاطئة ضدهم تسعى من خلالها للإرتقاء بجودة ومستوى بيئة العمل ووتحقيقاً لمبدأ العدل والانصاف كما ستتولى إدارة حقوق الموظفين المشاركة مع لجان التحقيق ذات العلاقة بمشاكل وشكاوى الموظفين ودراسة طلباتهم والنظر فيها بكل حيادية ومهنية والتأكد من تطبيق اللوائح والتعليمات المتعلقة بالموظفين وبما يتماشى مع الأنظمة المتبعة بالمدينة الطبية الجامعية عند التظلم كما أنها ستعمل على على إصدار الكتيبات والمطويات والنشرات التثقيفية في هذا الجانب و تفعيل التواصل المباشر وغير المباشر مع الموظفين مما يسهل عليهم معرفة حقوقهم الوظيفية الكاملة وإعداد الإستبيانات الخاصة بمدى رضى الموظف ونسبة حصوله على حقوقه لدى إدارته . 


آخر الأخبار
“ASHP” تمنح اعتمادها لجامعة الملك سعود

“ASHP” تمنح اعتمادها لجامعة الملك سعود

حصلت كلية الصيدلة والمدينة الطبية الجامعية بجامعة الملك سعود على
جامعة الملك سعود تناقش “سبل تنمية الموارد البشرية في القطاعات الصحية”

جامعة الملك سعود تناقش “سبل تنمية الموارد

إفتتح وكيل جامعة الملك سعود للتخطيط والتطوير الدكتور يوسف عسيري
شاب ينقذ رضيعاً من الموت بالإنعاش القلبي الرئوي

شاب ينقذ رضيعاً من الموت بالإنعاش القلبي

كرم مركز المهارات و المحاكاة الصحي في كلية الطب و
معهد السلامة الاشعاعي و النووي الفنلندي ” STUK” يزور المدينة الطبية الجامعية

معهد السلامة الاشعاعي و النووي الفنلندي ”

إستقبلت المدينة الطبية بجامعة الملك سعود وفداً من معهد السلامة
معالي مديرجامعة الملك سعود يفتتح الملتقى السادس عشر لزارعي القوقعة و عائلاتهم

معالي مديرجامعة الملك سعود يفتتح الملتقى السادس

تحت رعاية معالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل
ورشة تدريب الممارسة السريرية الجيدة بطبية جامعة الملك سعود

ورشة تدريب الممارسة السريرية الجيدة بطبية جامعة

نظم برنامج الأبحاث السريرية بالمدينة الطبية الجامعية بالتعاون مع مركز
تويتر